热电厂:开展“五讲五提升”主题形势任务教育活动
近日,热电厂深入贯彻落实集团公司年度工作会议和公司“两会”精神,扎实开展“五讲五提升”主题形势任务教育,教育引导广大党员干部进一步提高政治站位、认清形势、坚定信心、真抓实干,持续保持元月开门红的良好态势。
热电厂充分研判形势,教育引导职工客观看待2023年既定目标任务,面临的形势和挑战依然十分严峻,制约生产发展的瓶颈问题和阻碍快速发展的困难因素依然突出,虽然去年夏季停产大修解决了一些短板问题,但整体设备完好率还有待提升,影响安全生产、发电、供热的隐性因素仍然存在,要把压力转化为破难攻坚的动力,要坚持能力作风建设永远在路上,把责任体现到转作风、提能力、树新风上,加强两级领导班子作风建设,发挥领导班子整体功能,依靠勤政廉政和过硬作风推动工作落实,形成风清气正、奋发有为的企业风气,用好作风影响和带动职工群众共渡难关;要主动自觉抵制不良风气,严格执行党的政治纪律、组织纪律和生活纪律,带头遵守中央八项规定和公司十条严禁规定,杜绝工作中存在的平庸、懒惰、散漫和只想躺平混日子、不愿接触基层、不愿亲力亲为等现象,强化纪律和约束机制建设,调动工作自觉性和积极性,促进工作作风改进、工作效率提高,形成人人讲效率、处处创效益、事事高效能的浓厚氛围。全厂职工要胸怀大局、把握大势,不断解放思想,增强解危渡困和驾驭复杂局面的能力,始终保持正确的政治方向,既要沉着应对,又要敢于担当、善于担当,要在攻坚克难面前不计个人得失、敢抓敢管;在涉及安全生产、经营管理、改革发展等实质性矛盾面前敢于碰硬、敢于担责;在困难面前不讲条件、勇挑重担;狠抓工作落实,工作争主动,不推诿扯皮,不为干不好工作找理由,多从自身找原因,把工作质量作为检验每个人能力水平的标尺,努力建设一支有本事、能干事、守规矩、有魄力的干部队伍。
热电厂扎实推进“怎么看、怎么办、怎么干”专题讨论活动,做好宣传发动,线上利用报刊、网络、微信群,围绕认真学习贯彻党的二十大精神、集团公司年度工作会议精神和公司“两会”精神,开展“五讲五提升”主题形势任务教育,线下采取“三会一课”、班前大课、班前课等形式,向职工讲明企业面临的安全、生产、经营、改革压力,讲清企业应对困难和挑战所采取的措施办法,教育引导职工自觉树立大局意识、责任意识和发展意识,形成万众一心抓效益、奋力解困渡难关的良好氛围;做好职工思想动态分析,抓住职工最关心、反映最强烈的热点难点问题,从职工的关注点入手,在不同节点和时期适时开展职工思想动态调研分析,想职工所思所忧,通过常态化开展“我为群众办实事”实践活动和“双爱双帮”、一元爱心等活动,解决职工生产生活中的实际困难;采取座谈会、恳谈会、面对面沟通、一对一谈心等方式,实时掌握职工思想的动态变化,做好思想引导,全力确保全国“两会”期间职工思想稳定;大力弘扬七煤矿工精神、劳模精神,利用报、网、微宣传先进事迹,学习先进集体和先进个人在各条战线挑战极限、破难攻坚、吃苦耐劳、勇于创新的精神,奋力开创干事创业、敢于担当、善于作为的工作新篇章。
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