向阳矿大力实施职工素质提升工程，加强全员安全培训，全面提高职工的安全思想意识和业务技能，确保安全生产平稳有序发展。

向阳矿坚持开展针对性的大学习、大培训活动，举办业务素质提升培训班，学习习近平总书记关于安全生产重要指示重要批示精神、法律法规、操作规程，提高职工的业务水平和岗位技能；加强新职工培训，采取师徒帮教、老职工帮带等措施，提高职工的综合素质，使职工快速熟悉业务流程，提高团队的整体协作性和工作效率。

向阳矿不断创新培训形式，建立安全培训体系，采取心理培训与知识技能培训相结合、多媒体与案例警示相结合、理论与实践相结合等形式，坚持因材施教，不断改进培训方式方法，提高了安全培训效果；坚持不定期抽查井区班前课开展情况，严格执行班前课七项流程，发现未开展、走形式、人员不齐等情况当天进行通报并严肃追责；采取调度会、安全办公会、班前课等形式，组织职工学习《煤矿安全培训规定》、设备使用说明书；组织矿副总以上领导每星期集中学习上级文件、专业知识，举办业务大讲堂讲座，分系统制定培训教案，矿副总以上领导进行授课；组织矿副总以上领导每星期日带头深入包保井区上安全大课，讲案例、讲形势、讲规程、讲标准、讲措施；加强薄弱环节、重点管理领域专项培训，确保培训工作全覆盖。